Consultoria Empresarial

Consultoria Empresarial
Nome: Nícolas Felipe Fideles
Diagnóstico Empresarial
Objetivos
1) A empresa possui objetivos bem definidos?
( ) Sim ( ) Não
2) Se sim, quais são eles?
3) A estrutura e as funções estão compatíveis com esses objetivos?
( ) Sim ( ) Não

Estratégia
4) A empresa possui uma visão?
( ) Sim ( ) Não
5) Missão e valores, são bem definidos?
( ) Sim ( ) Não
6) Essa visão e passada para os colaboradores com clareza?
( ) Sim ( ) Não

Divisão do Trabalho
7) Como e a divisão do trabalho na empresa?
( ) Ótima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima
8) Há pessoas e departamentos especializados?
( ) Sim ( ) Não
9) Existe divisão do trabalho formal e informal?
( ) Sim ( ) Não

Poder de Decisão
10) A empresa esta bem dividida hierarquicamente?
( ) Sim ( ) Não
11) Qual a aceitação dos colaboradores em relação a hierarquia?
( ) Ótima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima
12) Quem toma as decisões, e quem participa?

Documentação
13) Existem regras sobre os procedimentos? Estão definidas por escrito?
( ) Sim ( ) Não
14) Esses procedimentos se ajustam às normas?
( ) Sim ( ) Não

Informação
15) A empresa procura se informar (dados de mercado, competitividade, etc.)?
( ) Sim ( ) Não
16) Existem reuniões regulares na empresa?
( ) Sim ( ) Não
17) Se sim, quem participa?

Coordenação
18) A cooperação dos funcionários, na pratica, e?
( ) Ótima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima
19) A empresa já teve fracassos?
( ) Sim ( ) Não
20) Se sim, o que foi feito para que isso não se repetisse?

Comunicação
21) Como e a comunicação interna?
( ) Ótima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima
22) E rápida e direta?
( ) Sim ( ) Não
23) E no sentido horizontal e vertical (entre hierarquias e setores)?
( ) Ótima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima
24) Existem bloqueios de comunicação?
( ) Sim ( ) Não

Política de RH
25) A empresa faz promoção dos funcionários (recrutamento interno)?
( ) Sim ( ) Não
26) Se sim, quais os critérios usados?
27) A empresa possui um