Consultor

Nome: Jessica Teixeira Higino Matricula: 2696

“Quais características básicas que tornam um profissional em determinada especialidade ou em um consultor empresarial?”
Um consultor tem por missão aconselhar a alta administração, auxiliando na tomada de decisão, ou seja, não terá o controle direto da situação.
Para isto, o consultor possui características bem estabelecidas e dividas em conhecimento, comportamentais e habilidades.
COMPORTAMENTAIS: Leva em consideração como o profissional se posiciona frente às situações colocadas. Segue algumas características:
Atitude interativa: deverá interagir com a situação colocada;
Atitude Racional: Ser o senhor da situação, sempre agir com a razão e não com a emoção;
Amplo referencial de conhecimento: ter uma boa bagagem de conhecimentos em diversas áreas;
Bom relacionamento interpessoal e ser um bom negociador: Saber se relacionar e fator crucial para execução de um bom projeto;
Demonstrar interesse no negócio da empresa contratante: Demonstrar interesse pelo projeto, sem o interesse o grau de erro será muito maior;
Saber aprender com os erros: Por ser experimental, erros podem acontecer. Portanto é necessário, não deixar que os erros sejam maiores que os acertos.
HABILIDADES: O consultor tem visão de futuro, busca nas desvantagens formas de transformar situações a princípio críticas, em situações vantajosas, a partir de sua bagagem de conhecimentos. Tendo as seguintes habilidades:
Inovação e criatividade: o consultor enxerga oportunidades onde ninguém mais as vê e propõe melhorias que irá colaborar para o desenvolvimento e inovação da empresa;
Correto estabelecimento de prioridades e administração do tempo disponível: Ele elabora um cronograma de implantação, pra que não haja de desperdício de tempo ou recursos quaisquer.
Autocontrole administrativo e orientação estratégica: O consultor deverá ter uma visão do processo por inteiro, é propor melhorias de forma que já se antecipe os