Consultoria em rh

Consultoria

Consultoria é o serviço de apoio aos gestores ou proprietários de empresas, auxiliando nas decisões estratégicas , dando grande impacto nos resultados futuros da organização. Buscando sempre a melhor alternativa de ação, num ambiente de negócios repleto de incertezas, riscos, competições e possibilidades desconhecidas, representando para os gestores da empresa problemas complexo e de grande importância.

Consultoria Interna
O consultor que se dedica totalmente a uma organização é chamado de consultor interno (normalmente empregado desta), faz parte da estrutura organizacional e esta inserido em sua cultura e valores.

Consultoria Externa
O consultor externo é autônomo, geralmente trabalha em equipe com outros consultores de outras especialidades em uma empresa de consultoria, que podemos chamar de “ consultores associados”.

Vantagens e Desvantagens do Consultor Interno
Possui vantagens por estar diariamente presente com os procedimentos internos, tem maiores conhecimentos de aspectos informais (os chamados atalhos organizacionais), participa da avaliação e do controle do processo inerente ao trabalho.
Por outro lado carece a atualização prática, seus conhecimentos são adquiridos de maneira teórica, pois não tem oportunidade de aplicar esses conhecimentos em diferentes casos e empresas, geralmente o consultor interno possui menor experiência que o consultor autônomo .Suas ideia tem menor aceitação na empresa por normalmente ter vinculo empregático com cliente, tem menor liberdade para dizer e fazer coisas.

Vantagens e Desvantagens de Consultor Externo
Possui mais experiência que o consultor interno por estar sempre em atividades em empresas diferentes, com diferentes problemas. Tem dos altos escalões da empresa uma maior confiança. Ao contrario do consultor interno pode correr maiores riscos, tem uma visão diferente dos problemas praticados pela empresa.
O consulto externo possui menor conhecimento dos atalhos organizacionais, pois