Considerações Finais - MP

CONSIDERAÇÕES FINAIS

O ser humano apresenta uma imensa gama de sentimentos e emoções que o acompanham desde o berço ao final de sua vida. Estes sentimentos influenciam direta e indiretamente em suas relações sociais, tanto com outras pessoas como nas atividades de seu cotidiano e nas relações daí decorrentes, sendo o trabalho e suas correlações um dos pontos que mais sofre influencia destes sentimentos.
A ganância é dos sentimentos que possui impacto nas relações humanas e consequentemente nas atividades ligadas ao trabalho. A ganância pode até ser, inicialmente, confundida com a ambição, o que é necessário para crescimento pessoal e também Organizacional, mas após este sentimento aflorar em sua plenitude pode trazer graves conseqüências ao ambiente de trabalho é até mesmo a Organização como um todo.
A ganância pode levar o indivíduo a querer alcançar seu objetivo a qualquer custo, fazendo da máxima “os fins justificam os meios” um lema na sua vida pessoal e no trabalho, levando a todos seus sentimentos e atitudes serem direcionadas, abertamente ou encobertas por subterfúgios , a conquista de seu objetivo.
A luta desenfreada pela conquista de poder, que é o objetivo maior da ganância, pode levar a desagregação do espírito de grupo da equipe de trabalho, fruto de artimanhas de indivíduos que queiram se destacar do grupo a todo custo. A dissolução deste espírito de corpo terá como conseqüências a queda de rendimento, surgimento de problemas interpessoais e o questionamento da atuação do gestor responsável por aquela turma de trabalho.
Uma Organização ao ser dirigida por mãos gananciosas está propensa a tomar decisões errôneas e egoístas, pois seus rumos sempre serão direcionados aos resultados mais imediatos, nem que para isto a ética tenha que ser quebrada.
No mundo globalizado em que vivemos a busca pelo dinheiro e poder a qualquer custa estimula o surgimento da ganância e ações antiéticas. Neste cenário o gestor assume um papel de extrema