Conflitos relacionados

ASPECTOS MOTIVACIONAIS
NECESSÁRIOS AO CIPEIROS.
CONFLITO RELACIONADO
A CONVIVÊNCIA HUMANA.
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO.
QUALIDADE.

PRODUTIVIDADE .
COMPETITIVIDADE.
SASTIFAÇÃO DO CLIENTE
MORAL DO GRUPO .

ASPECTOS MOTIVACIONAIS
NECESSÁRIOS AO CIPEIROS.
 TRABALHO EM GRUPO OU EQUIPE .
 TRABALHO COM RESPONSABILIDADE .

 TRABALHO COM NORMAS, Ex..

SEGURANÇA,
QUALIDADE
CONTROLES
 NÃO AS PESSOAS QUE TRABALHAM
SOZINHAS .

ASPECTOS MOTIVACIONAIS
NECESSÁRIOS AO CIPEIROS.
 O TRABALHO É A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DO

INDIVIDUO.
 NO TRABALHO É QUE CONCRETIZA SUA

*NECESSIDADES .
*DE SOBREVIVÊNCIA .
*DE REALIZAÇÃO PESSOAL .
 NO TRABALHO PASSAMOS 75% DE NOSSO

TEMPO.

ASPECTOS MOTIVACIONAIS
NECESSÁRIOS AO CIPEIROS.
 COMO ME ENTENDER COM COLEGAS .
 COMO ME FAZER ENTENDER .

 DEVEMOS SER RACIONAIS E OBJETIVO

NO TRABALHO .
 DEVEMOS DEIXAR QUESTÕES PESSOAIS
DE LADO .
 CONVIVER COM NORMAS , VALORES E
CULTURA DIFERENTE DA EMPRESA .

ASPECTOS MOTIVACIONAIS
NECESSÁRIOS AO CIPEIROS.
 COMO ME ORGANIZAR PARA ATINGIR

RESULTADOS ALMEJADOS POR TODOS.
 COMO CRIAR CONDIÇÕES DE TRABALHO
APROPRIADA A CADA UM .
 COMO MANTER A MOTIVAÇÃO E
SATIFAÇÃO DAS PESSOAS NO
TRABALHO.
 COMO CONCILIAR OBJETIVOS
INDIVIDUAIS E ORGANIZACIONAIS .

CONCEITO DE QUALIDADE DE
VIDA NO TRABALHO. ATRAVÉS
DA PERSONALIDADE HUMANA .
 A PERSONALIDADE HUMANA

REPRESENTA E CARACTERIZA A
MANEIRA DE SER DE CADA PESSOA .
 Ë A INTEGRAÇÃO EVOLUTIVA DOS

ASPECTOS FÍSICOS , DE TEMPERAMENTO
E DE CARÁTER DE CADA INDIVÍDUO.

CONCEITO DE QUALIDADE DE
VIDA NO TRABALHO. ATRAVÉS
DA PERSONALIDADE HUMANA .
PERSONALIDADE

CONSTITUIÇÃO

TEMPERAMENTO

CARÁTER

CONCEITO DE QUALIDADE DE
VIDA NO TRABALHO. ATRAVÉS
DA PERSONALIDADE HUMANA .
CONSTITUIÇÃO,
 ESTRUTURA FÍSICA DO INDIVÍDUO .
CARACTERÍSTICA PESSOAIS DE
SEXO , RAÇA E TRAÇOS FÍSICOS .
 INFLUÊNCIA O TEMPERAMENTO E O

CARATER..

CONCEITO DE QUALIDADE DE
VIDA NO TRABALHO.