Conceitos de titulo de credito

Introdução
Este trabalho irá abordar o que de fato significa para as empresas Brasileiras enfrentar a criação de conhecimento novo, ou seja, o que as empresas Brasileiras procuram nesta área, e o que seria em gestor de conhecimento, quais as vantagens em te-lo em um mercado que a todo dia enfrenta uma nova “chuva” de idéias.
Desenvolvimento:
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”
Essa foi uma pergunta proposta para que pudéssemos, enfim, identificar um novo modelo de gestão, não somente a de maquinas e financeira, mas sim a de capital humano. Capital esse que vem nos ultimo 15 anos no Brasil segundo o artigo “o Brasil começa a valorizar o gestor de conhecimento” (José Cláudio Terra), mais afirma que grandes empresas de consultorias do mundo inteiro já possuem profissionais habilitados á anos para essa função.
Ainda segundo Terra, sua empresa de consultoria terra fóruns consultoria, ministra constantemente cursos de pós-graduação juntamente com empresas como a Fundação instituto de administração e outras subseqüentes.
Segundo terra a gestão do conhecimento é para ele é definida como:
“A Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicas à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos, para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)”.
(José Cláudio Terra)
Enfim, no Brasil a gestão estratégica obtém várias empresas adeptas aos seus princípios, ou seja, vários empresários já se renderam a mais essa inovação dentro do seu organograma. Mais não basta possuir um profissional, e sim compreender o contexto de que o investimento destinado a ele se prende ao longo prazo, pois alguns questionamentos são diariamente feitos, O quanto já lucrei? Quando mais de