COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

A comunicação é um meio de troca de informações que, mal, interpretadas, poderão causar sérios prejuízos financeiros, desencontros de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional.
Assim, a boa comunicação é primordial para a eficácia de qualquer organização ou grupo.
O processo de comunicação realizado pela organização Braskem, diz respeito ao desenvolvimento de narrativas corporativas para estabelecer um contato estreito entre equipe de comunicação e área de relações de investidores. Isso se dá através da comunicação interna com reuniões para alinhar as principais mensagens, discutir o que deve ser reforçado entre analistas de mercado e imprensa, e avaliar possíveis vulnerabilidades e o que pode ser feito para responder a questionamentos, através de relatórios de administração para divulgação de resultados anuais, e também uma revista com notícias sobre a empresa, seus colaboradores e seus negócios, e outra com assuntos mais familiares que são lançadas bimestralmente. Essa ultima ferramenta de gestão tem sua publicação centralizada em um colaborador da área de comunicação, que busca em todas as áreas da empresa os assuntos mais relevantes para propor a pauta das revistas, todos os temas são avaliados por uma equipe de comunicação, que, quando aprovados viram textos que antes de serem publicados passam pela leitura do diretor para unificar o discurso e focar no que é o mais importante para a estratégia da empresa que busca valores a partir da eficiência, da sustentabilidade e da inovação e meta voltada para uma agenda positiva de comunicação em todas as suas frentes, visto que, como são várias pessoas que escrevem vários pontos de vista, fica mais fácil de fugir do foco central.
Levando em consideração que o principal objetivo dessa organização, é alcançar a excelência em comunicação em todas as suas frentes, é imprescindível trabalhar de forma integrada e planejada, não sendo suficiente apenas dar espaço à