Comportamentos: a ética no seio da empresa

Resumo Este trabalho foi realizado no âmbito da unidade curricular Governo das Sociedades e o Relato Financeiro, sendo esta de carácter obrigatório no Programa do Mestrado em Contabilidade e Fiscalidade Empresarial, e tem como objectivo estudar as atitudes e comportamentos dentro do seio de uma empresa.
O trabalho consiste na análise de um texto, com base nos conceitos abordados ao longo das aulas, evidenciando a importância da Ética Empresarial na disseminação das melhores práticas de Governo de Sociedades, as quais têm por finalidade aumentar o valor das empresas, facilitar o seu acesso ao capital e contribuir para a sua continuidade/, sobrevivência e sustentabilidade. Numa primeira parte irá fazer uma pequena abordagem às características e objectivos de Corporate Governance, seguindo-se um resumo histórico, conceitos e diferenças entre “chairman” e CEO. Numa segunda parte seguir-se-á um estudo sobre a ética, a origem, a sua integração numa empresa, o conceito, a abrangência e a observância das normas de conduta. Por fim abordará uma situação real, conhecida pela negativa e o que não deve ser feito no seio de uma organização

Palavras-chave: ética; comportamentos; corporate governance; chairman; CEO

Introdução Vivemos num mundo em que cada vez é mais importante manter comportamentos adequados, em qualquer aspecto do dia-a-dia. Para lá do “politicamente correcto” há algo chamado “ética”, que transcende normas instituídas e se deveria encontrar dentro de cada ser humano, na sua relação com os outros, em maior ou menor grau, independentemente dos objectivos a atingir. Isto falando na generalidade. Se, porém, nos debruçarmos na organização de uma empresa, veremos que a “ética”, para além de dever estar intrínseca em cada um, faz parte das normas, das regras, com um objectivo comum a todos: a liderança. Ser líder no mercado, ser um bom exemplo, ter uma boa imagem passa por cumprir esta meta. É