comportamento

5º Trabalho de Comp. Organizacional (Individual) –1ª série ADM-CContábeis FAV - Profª Sandra

A partir da leitura dos capítulos 11, 12 e 13 do livro-texto (PLT) e pela percepção de vocês ao assistirem um trecho do vídeo de treinamento respondam:
1. (FAEPU 2009) A organização hierárquica composta de departamentos e cargos está em extinção. As organizações estão migrando para um novo conceito de trabalho, ajuntando as pessoas em equipes ou grupos integrados de trabalho e atividades conjuntas. Assinale a alternativa que apresenta características de uma equipe.

a) Conjunto de pessoas que trocam ideias, mas decidem individualmente.
b) Conjunto de pessoas que decidem de maneira conjunta, mas agem individualmente.
c) Conjunto de pessoas com um objetivo comum, com forte interação emocional e afetiva.
d) Conjunto de pessoas com um objetivo comum e com soma de esforços.

2. (Centro Paula Souza – Téc. Administração – 17.06.12) Leia a definição abaixo e responda ao que se pede:
“.... Ação conjunta de coisas, pessoas ou organizações, especialmente quando o efeito é superior ao que é obtido através da totalidade das ações separadas de cada uma das partes....”

É válido afirmar que a Organização que possui esta característica:
a) Trabalha com sinergia. b) Organiza suas ações individuais.
c) Desenvolve suas equipes e departamentos. d) Valoriza o colaborador por suas ações.
e) Obtém resultados totais por integrante.

3. Cada vez mais o mercado de trabalho exige dos profissionais a facilidade para trabalhar em equipe. Ocorre que, em boa parte dos casos, o sucesso no desempenho dessas tarefas esbarra na falta de bom-senso e de limites entre o que pode ou não ser feito ou dito. Analise as afirmações a seguir:

I. É importante escutar a todos, mesmo aqueles que têm menos experiência. Isso estimula a participação e a receptividade de novas ideias e soluções.
II. A partir do seu relacionamento interpessoal no trabalho é que conseguirá construir uma rede