Comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada – ATPS

Disciplina: Comportamento Organizacional

Professora – Yaeko Osaki

Tutora á distancia – Karen Kelly Ferreira

Tutora Presencial – Magda Vargas

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Bianca Madruga Pereira – 6947468909

Eliane Cortez Monte Daghach - 6367208071

Kétlin Gonçalves dos Santos - 6782388578

Priscila Sanches Birgman - 6790436785

Shanna Oreques Votto - 6750368491

PELOTAS/RS

2013

SUMÁRIO

Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------------ 3

Capítulo 1------------------------------------------------------------------------------------------------- 4

Capítulo 2------------------------------------------------------------------------------------------------- 5

Capítulo 3------------------------------------------------------------------------------------------------- 9

Capítulo 4------------------------------------------------------------------------------------------------- 10

Conclusão ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12

Referências Bibliográficas ----------------------------------------------------------------------------- 13

INTRODUÇÃO

Comportamento organizacional é: “O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas”. Cada autor tem uma definição para C.O os autores que pesquisamos priorizam o estudo da estrutura e da organização como um todo. Cada empresa possui dentro dela um sistema que pode ser fechado ou aberto, o sistema fechado é todo aquele em que há certeza e a previsão, onde variáveis externas não interferem. Já no sistema aberto o ambiente externo pode interferir a qualquer