Comportamento organizacional

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa – ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. Ma. EAD Yaeko Ozaki

Natalia Mendes Paludetto – RA 6795396625
Jennifer Zanco da Silva – RA 6795396583
Silene Ap. Pinto de Lima - RA 7122486051

VALINHOS / SP
2013

Natalia Mendes Paludetto – RA 6795396625
Jennifer Zanco da Silva – RA 6795396583
Silene Ap. Pinto de Lima - RA 7122486051

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. Ma. EAD: Yaeko Ozaki
Nome do tutor presencial: Ezequiel
Professora tutora a distância: Andréa L. Ahlert

Atividade Avaliativa: Atps apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logistica da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Valinhos/ SP
2013

INTRODUÇÃO
Define-se Comportamento Organizacional (CO) o estudo do comportamento humano dentro de uma organização. É aplicado em qualquer ambiente de trabalho, sendo com ou sem fins lucrativos. O CO tem como pretensão ajudar a melhorar o entendimento no trabalho, em relação a si mesmo ou outras pessoas. Pode garantir também a expansão do sucesso, seja em qualquer carreira, em qualquer tipo de ambientes de trabalho, seja hoje ou no futuro.

DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 1: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS
É um ato de estudar os seres humanos dentro das organizações. O comportamento organizacional se preocupa com o que as pessoas fazem dentro das organizações e, de como isso afeta o desempenho das empresas. O campo do C.O proporciona aos gestores um conjunto de ferramentas eficazes para empresa e para satisfação e desenvolvimento das pessoas no trabalho (Autor: STEPHEN ROBBINS).
O comportamento organizacional consiste no estudo do comportamento das pessoas, de grupos nas organizações. Tem como finalidade a explicação, previsão, e o controle.