Comportamento organizacional

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo conhecimento?
Apesar de nos outros países já existirem a muito tempo o gestor do conhecimento, as empresas ainda não estão conseguindo explorar o conhecimento tácito de seus empregados. Analisando o contexto econômico que o Brasil enfrenta, as empresas estão sentindo o desejo de se inovar rapidamente, por isso elas vem buscado inovação de várias formas, seja no ambiente da empresa, na estrutura, em treinamentos e na otimização de serviços e produtos.
O que mais chama atenção é que tem pessoas com habilidades sensacionais dentro dessas empresas, mais não são vistas com bons olhos, ainda que a empresa busque se inovar, há falhas que precisam ser reparadas, como focalizar em pessoas que possuem habilidades que possam contribuir pra o crescimento da empresa e com isso a inovação surge com a criação de novos projetos e expansão.
Atualmente nessa geração século XXI, o mundo vem se transformando, isso porque a globalização tem tomado conta de tudo, e o Brasil tem passado por essas mudanças, com isso novas tecnologias tem se apresentado de forma rápida, o mundo hoje é da produção acelerada, e muitas das vezes as empresas brasileiras não saem do mesmo lugar, não conseguem manter se firmes e inabaláveis por falta de conhecimento, ainda que possua visão, missão, estratégia e conhecem os concorrentes, mais lhes faltam buscar conhecimento, mais algumas tem se preocupado em buscar inovação, mas ainda é pouco, há uma gama de empresas que precisam acertar os pontos e acordarem pra um novo tempo de grandes conquistas, mais pra que isso ocorra de maneira correta, os grandes empresários e pequenos precisam se atualizar sobre o novo e se reinventar, analisando tudo, prestando atenção nos acontecimentos em sua volta, e acabando com a visão tradicional de ver as coisas em uma linha reta e partindo pra uma nova visão, e assim criando novos focos, e com certeza esta nova visão os transformará em