Comportamento organizacional

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Comportamento Organizacional

Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Desafio de Aprendizagem

Comportamento Organizacional

BAURU / SP
2012

Sumário

Etapa 1

Comportamento Organizacional/Visão Sistêmica

1.1-Introdução...................................................................................................................................3

1.2-Definição...............................................................................................................................3

1.3-Comparando Definições.......................................................................................................3

1.4-Sistemas Abertos e Fechados...............................................................................................3

Etapa 2

Inovação e as Organizações /o individuo/Personalidade e Motivação

2.1- O que é inovar?Pesquisa......................................................................................................4

2.2-Conceito de inovação............................................................................................................4

2.3-Efeito da inovação para as Organizações.............................................................................5

Etapa 3

Grupos Equipes e Liderança

3.1-trabalho em equipe................................................................................................................5

3.2-Fatores que geram o fracasso no âmbito da liderança..........................................................5

Etapa 4

Definição Percepção e Comunicação

4.1-Percepção e Comunicação....................................................................................................6