Comportamento organizacional

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|Atividade Avaliativa Questionário |
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|Questões Dissertativas |
|Questão 7 (0,2)(TEMA 1: Página 65). |
|Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria |
|para o Comportamento Organizacional? |
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|O conceito de aprendizagem de Freire é o da conscientização ou consciência crítica. Ele rejeita os métodos tradicionais de |
|educação, porque, de seu ponto de vista, não passam de processos de domesticação, capazes de transformar indivíduos |
|potencialmente brilhantes em monótonos burocratas. Para Freire, toda atividade educacional deve ser baseada na reflexão critica |
|sobre o homem e na análise de suas condições culturais. Assim, o processo de aprendizagem não deveria preocupar-se apenas com a |
|preparação da proficiência tecnológica das estruturas para atividades do desenvolvimento, mas também com a vocação ontológica do |
|homem, como sujeito e não como objeto do processo educacional. |
|O conceito “bancário” de educação – onde a aprendizagem é reduzida a nada mais do que uma transferência de dados esparsos do |
|professor para o aluno, do especialista para o cliente – não pode ser considerado educação. Não pode ser contribuir de maneira |