Comportamento Organizacional

1589 palavras 7 páginas
SUMRIO 1 INTRODUO 2 DESENVOLVIMENTO 3. O PROCESSO DA COMUNICAO COM OS INVESTIDORES JUNTO A ORGANIZAO 4 A IMPORTANCIA DA COMUNICAO NO CONVIVIO INTERPESSOAL INTRODUO A comunicao um instrumento indispensvel na vida da sociedade, e nas organizaes tem sido um fator muito importante para a gerncia corporativa, as informaes sempre esto em processo de mudanas e este processo viabiliza a transmisso de informaes necessrias. Desta maneira as empresa sempre estaro utilizando estas tcnicas de comunica e estas ferramentas usadas articulam desde os informativos ao uso da imprensa. Nesta maneira de olhar tem permitido aos stakeholders a conhecer as polticas de ao adotadas pelas organizaes. Desta maneira discorrer um processo de comunicao adotado pelas organizaes, considerando uma perspectiva maior para os clientes internos e externos. DESENVOLVIMENTO 3. O PROCESSO DE COMUNICAO COM OS INVESTIDORES JUNTO A ORGANIZAO A comunicao entre as partes envolvidas na organizao so de extrema importncia para o desenvolvimento organizacional, as mudanas ocorridas na forma de gerenciar empresas vem motivando os gestores, a criar tcnicas de comunicao que atenda a interao entre as equipes internas e externas da empresa. A comunicao compreende um processo de troca de informaes que visa promulgao de idias e o desenvolvimento de posicionamentos AVILA GHISLENI DELLAZZANA, 2007. Desta maneira com base no texto Relatos diferentes, uma narrativa possvel identificar que o processo de comunicao realizado pela BRAKEM envolve uma interao bem estreita e constante entre a equipe de comunicao com outras reas da organizao. E assim para a realizao do processo de comunicao dentre os investidores empresa rene os representantes de cada setor para alinhar os principais pontos a ser discutidos entre os analistas de mercador e a imprensa. A organizao analisa eventuais pontos, para que pode ser respondido aos questionamentos

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