comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL- POLO BAGÉ
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CATIA JARDIM RA: 8984215557 LISIANE BERTOLONI RA: 8395820350 MARCO MEDEIROS RA: 8948146573 NAISSON FEIJÓ RA: 8904157404 PATRICIA SILVA RA: 8525953509

DESAFIO PROFISSIONAL

BAGÉ – MAIO - RS
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP- POLO BAGÉ
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO TECNOLÓGO EM RECURSOS HUMANOS - 1º SEMESTRE

CATIA JARDIM RA: 8984215557 LISIANE BERTOLONI RA: 8395820350 MARCO MEDEIROS RA: 8948146573 NAISSON FEIJÓ RA: 8904157404 PATRICIA SILVA RA: 8525953509

DESAFIO PROFISSIONAL

Disciplinas norteadas: empreendedorismo, ética e relações humanas no trabalho; e desenvolvimento pessoal e profissional. Professor tutor: Raquel Bastianello.

BAGÉ – MAIO- RS
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Este estudo aborda o objetivo de nossas competências e habilidades. Sendo que onde seremos o empreendedor, eapresentaremos um projeto de vida e trabalho.
O objetivo do trabalho é ser um grande empreendedor, analisar as oportunidades que o mercado oferece e visar a iniciativa própria. Teremos por fim a meta de realizar a abertura de uma grande empresa.

2DESENVOLVIMENTO

Considerando a ética nas relações profissionais e humanas, temos o conceito deJapiassú, Marcondes (1996), de que a ética é parte de filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre problemas fundamentais da moral (finalidade e sentidoda vida humana, os fundamentos da obrigação e do dever, natureza do bem e do mal, etc.), mas fundadaem um estudo