Comportamento Organizacional

TRABALHO 1
Descrição do trabalho

Neste trabalho os alunos deverão responder as questões 1 e 2 abaixo, construindo raciocínios, análises e relatos que revelem condutas observadas em si e/ou em seus gestores nas mais diversas situações e, que sejam pertinentes aos comportamentos organizacionais.
Na questão 3 – deverão analisar o texto proposto e estabelecer correlação com as teorias motivacionais.
Na questão 4 – deverão analisar um mini caso, identificando, justificando e exemplificando quais os estilos de liderança percebidos no referido estudo de caso. Para tanto os alunos deverão utilizar como apoio a apostila, focando nas abordagens das aulas 1 a 4.

Formato

1) Execução da atividade ocorrerá de forma individual (nada impede a troca de ideias e/ou comentários, via fórum, entre os demais colegas).
2) Postagem do resultado final no ambiente de trabalho MOODLE, (word).

Questões para serem refletidas e respondidas
1) Você deverá observar se seu Gestor está conduzindo a reunião com a equipe utilizando-se das funções do gestor (interpessoais, informativas e decisórias) e apontar através de exemplos onde cada função é praticada.
Resposta:
Interpessoais: “E ai pessoal como foi o final de semana de vocês ?Espero que tenham descansado muito, pois esta semana vai ser de muito trabalho”! Informativas : “fui informado pela nossa gerência que teremos uma auditoria nesta semana de uma empresa interessada em nossos produtos e serviços precisamos organizar melhor nosso setor para recebe-los...” . Decisória: “portanto o Rafael e o Jorge que são, mais experiente e já sabem como funciona esse tipo de auditoria ficaram encarregados de organizar melhor nosso setor , e o restante do pessoal continua na nossa rotina de trabalho para não atrasar nossos pedidos ok”.

2) Relatar um acontecimento vivenciado (em sua empresa ou numa outra situação) em que fique nitidamente clara a “eficiência” e a “eficácia” dos envolvidos no processo relatado.