comportamento organizacional
Em analise do quadro 2.3 do plt cap.2 podemos perceber as qualidades de um empreendedor, que são pessoas visionárias que enxergam o futuro como uma oportunidade, e que mesmo em momentos dificeis buscam decisões certas e rapidas se empenham no quer faz e muitas vezes faz o que parecia impulsivel aos olhos dos outros possiveis, pois usam seus conhecimento de forma inteligente fazendo com que seus produtos ganhem valor. colocam suas ideias em pratica de forma que nao disperdiçam oportunidades, sabem muito bem como explora-la e coloca-la em pratica nao tem medo do fracasso assume e os riscos e colocam suas ideias em pratica com total determinação. incansaveis e apaixonados pelo que faz não enxergam o fracasso pois são realmente bons no que faz. Buscam o melhor para si e seus funcionarios conseguem com muito determinação e planejamento o que almejam embora sempre encontra novas ideias, são bem relacionados e objetivos, muito bem preparado assume riscos calculados inovam sempre e usa sua criatividade pensando na melhoria dos outros. Gosta de desafios, que quanto maior,mais instimulante fica sua jornada empreendendo. na pagina 41 cap.2 fizemos um exercicio de auto avaliação de perfil empreendendor tres de nós obtemos a media de um bom empreendedor ,no entanto sabemos que ainda precisamos melhorar alguns pontos como trabalhar em grupo ,nao ter medo de falar e ser paciente e saber ouvir. uma de nos tirou uma média considerada por nós de grupo baixa não estamos julgando a sua nota mas discutindo empreendedorismo. No entanto percebos que o perfil dela por enquanto é mais de um administrador do que de um empreendedor. ja que um adminstrador é mais concentrado em uma organização ,tambem inteligentes e comprometidos com o que faz diferente do empreendedor prefere seguir do que ser seguido. Compriendemos que o empreendedor e o administrador possuiem valores