Comportamento organizacional

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL:
Case Restaurante Fellini

Pelotas
201

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL:
Case Restaurante Fellini

Trabalho interdisciplinar – individual apresentado A Universidade Norte do Pará- UNOPAR como requisito para termino do 1º Semestre sobre Comportamento Organizacional.

Orientador: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Pelotas 2012
1º Desafio FUNÇÕES E ÁREAS FUNCIONAIS | RH | Produção | Marketing | Finanças | Planejamento | indicações jornais e sites de emprego. | expectativas dos clientes padronização. | clientes propaganda da empresa. | Investimento funcionários e clientes. | Organização | Curriculum, entrevista e treinamento. | Desempenho setor | Bom atendimento qualidade de serviço. | Organizar o rendimentoEmpréstimos | Direção | Gestão participativa Conjunto, equipe | Liderar e motivar qualidade. | Várias premiações reconhecimento nacional. | RemuneraçãoComprometimento | Controle | Reuniões Avaliação | DistribuiçãoMonitoramento | PesquisasFamiliar | lucro responsabilidade social |

Planejamento:
Finanças: Orçamento e investimentos: O lucro é investido no restaurante e também nos funcionários, para melhoria da qualidade do serviço que eles prestaram sendo um colaborador satisfeito na empresa o qual

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