Comportamento organizacional

2651 palavras 11 páginas
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA
UNIDERP - CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTANCIA
PÓLO MANAUS
CURSO: LOGÍSTICA 1º SEMESTRE
TURMA: F11
TUTOR A DISTANCIA:MARIA CRISTIANE VINHOLE DE BRITO

ACADÊMICOS: JEAN WLADIMIR OLIVEIRA SALIGNAC DE SOUZA JÚNIOR RA: 356256
ALESSANDRO BARBOSA GONÇALVES RA: 350331
ANDREW DE CEZARIS CASTRO RA: 368665

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

MANAUS
2012
SUMÁRIO

Introdução.................................................................................................................... | 03 | Conceito de comportamento organizacional................................................................ | 04/05 | Quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados............................................... | 05 | O efeito da inovação.................................................................................................. | 06 | Percepção e comunicação............................................................................................... | 06 | As principais características de uma equipe................................................................... | 07/08 | A importância da comunicação para o contexto organizacional..................................... | 08 | Conclusão................................................................................................................... | 09 | Referências Bibliográficas........................................................................................... | 10 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

INTRODUÇÃO

A atividade prática supervisionada pelo curso de Tecnologia em Logística da Faculdade Anhanguera esta voltada para o Comportamento Organizacional, que desenvolve um método de ensino e aprendizagem que visa o aluno a trabalhar em grupos criando um processo que mostra grandes partes baseadas na comunicação dos profissionais compartilhando, assim informações em busca de novas conquistas por meio das relações que

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