Comportamento Organizacional

POLO DE LIMOEIRO DO NORTE
CURSO: Administração
DISCIPLINA: Comportamento Organizacional

ALUNOS – RA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS DIMENSÕES.
PROFESSORA EAD: PROF.ª. Ma. Yaeko Ozaki

MORADA NOVA, CE.
QUARTA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2013.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................03
2. CAPÍTULO I..........................................................................................................04
3. CAPÍTULO II........................................................................................................06
4. CAPÍTULO III......................................................................................................08
5. CAPÍTULO IV.......................................................................................................10
6. CONCLUSÃO.......................................................................................................12
7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................14

1. INTRODUÇÃO
A eficiência eficaz do Comportamento Organizacional
As organizações buscam para administrarem seus processos produtivos e gerenciais, cada vez mais, pessoas que apresentem bastante eficiência em seus trabalhos. Para obter produtos de qualidade utilizando a menor quantidade de recursos possíveis, ou até mesmo para produzir mais utilizando-se dos mesmos recursos, será necessário que o administrador possua o conhecimento que venha lhe trazer a capacidade de agir eficientemente.
Alcançar bons resultados é o desejo das organizações e também de seus administradores, para isso o líder terá que possuir uma grande eficácia, tendo a habilidade de fazer o que necessário, de forma correta e coerente. Assim a empresa poderá alcançar a plenitude de seus objetivos, vencendo seus limites, inovando e alcançando