Comportamento organizacional

Comportamento organizacioanal

O mundo é existente por causa de nossas experiências na vida. A percepção, a administração e a comunicação faz parte disto, pois é através delas que construirmos os nossos destinos a nossa vida.
A percepção é formada por nosso sentidos, a administração é o exemplo de liderança, harmonia e respeito e a comunicação torna-se algo comum como uma ponte que leva informações de um lado para outro, uma arma poderosa que mau usada pode ser como um vírus que se espalha rapidamente.
Estamos vivemos numa era onde a tecnologia avança muito rápido. Com isso a comunicação ganha expansão cada vez mais. Por isso a comunicação empresarial e a organizacional, usam a comunicação para alcançarem suas metas.
A comunicação empresarial que tem um publico alvo mais externo, busca a melhor oportunidade para buscar seu publico alvo. Ela precisa de uma boa comunicação para buscar os melhores fornecedores, que possam oferecer produtos baratos, mas com qualidade, para depois convencer seus clientes que aquele é o melhor produto, através dos meios e comunicações.
A comunicação organizacional é mais aberta, pois abrange tanto a comunicação externa como interna. Atende diferentes públicos alvos. Ela mostra qual é o objetivo da empresa para a divulgação de seus produtos. Os seus consumidores querem saber hoje, como é produzido o produto.
O século XX1 mostra um novo homem em que não é levada em conta sua força de trabalho físico e mental, mas sim ele é entendido com um homem que pensa, age e sente com criatividade. As organizações têm de levar em conta que principais objetivos são a qualidade da vida das pessoas, porque a imagem de uma empresa é tão importante quanto os seus produtos ou serviços.
A comunicação desempenha um papel muito importante dentro de uma organização, por atingir tudo o que diz a respeito à posição social da empresa tanto a respeito do funcionamento da empresa de seu clima, reduzir desconfiança e dialogar com os consumidores.
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