Comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Comportamento Organizacional
Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Tecnologia em Gestão de Logística.

São Caetano do Sul / SP
2012

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Comportamento Organizacional
Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Tecnologia em Gestão de logística

Trabalho apresentado para o curso de logística Universidade Anhanguera, como exigência parcial para a conclusão 1º Período.
Professor EAD:
Professor Tutor EAD: Gisele B. Quierelli.
Professor Tutor Presencial: Valéria Calipo.

São Caetano do Sul / SP
2012

RESUMO
O trabalho aborda os variados aspectos do comportamento humano, dentro das organizações. Analisando o desempenho profissional e o impacto das mudanças no ambiente de trabalho, pois a sempre resistência às mudanças e onde o líder deve intervir para preservar os interesses das organizações e a motivação do grupo, a inovação no cenário atual e os aspectos econômicos e educacionais onde fica claro que o sistema de ensino não esta ajustado para lidar com pessoas criativas e o cenário econômico é desencorajador, trabalho em equipe uma necessidade para o sucesso da organização, pois sem trabalho de equipe e objetivos comuns todo tipo de projeto esta destinado ao fracasso. Percepção do ambiente de trabalho e das pessoas que compõe o grupo é essencial para análise do cenário trabalhista e suas regras para poder focar os indivíduos e suas necessidades, comunicação item indispensável dentro das organizações para definir ações, objetivos e interesses comuns.

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 5
I COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO.
1.2 DESEMPENHO DO PROFISSIONAL ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO.
1.3 VISÃO SISTEMICA E MUDANÇA ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO.
II