Comportamento organizacional

2623 palavras 11 páginas
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

CHRISTIANNE FÁBIA FRANÇA ROCHA - RA
MARCOS GOÉS - RA
MARIA IVONETE MELO CARVALHO - RA
MARIA VANESSA - RA
TADEU RA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ?

SERRA TALHADA
2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

CHRISTIANNE FÁBIA FRANÇA ROCHA - RA
MARCOS GOÉS - RA
MARIA IVONETE MELO CARVALHO - RA
MARIA VANESSA - RA
TADEU RA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ?

Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP como instrumento de avaliação sob a orientação da Tutora Juliana Gonçalves

SERRA TALHADA
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................4
2. I CAPÍTULO : Definição de Comportamento Organizacional ...................................
3. II CAPÍTULO : Conceito de Inovação........................................................................
3.1. Falta de Condições para inovação tecnológica nas empresas brasileiras .............
3.2. Inovação no Brasil .................................................................................................
3.2.1. Pessoas inovadoras.............................................................................................
3.2.2. Qualidade ............................................................................................................
4. III CAPÍTULO: Trabalho em equipe: Uma vantagem competitiva .............................
5. IV CAPÍTULO: As leis da Percepção ........................................................................
6. CONCLUSÃO ...........................................................................................................
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................................

1. INTRODUÇÃO

2. I CAPÍTULO – Definição de Comportamento

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