Comportamento organizacional
773 palavras
4 páginas
UNIVERSIDADE BANDEIRANTES DE SÃO PAULOADMINISTRAÇÃO
ATPS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
São Paulo
2012
UNIIVERSIDADE BANDEIRANTES DE SÃO PAULO
ADMINISTRAÇÃO
Anna Flávia da Silva RA: 3708639354
Caique Barbosa de Freitas RA: 3715663098
Cristiane Xavier De Macedo RA: 4418854840
Raphael Piedade Bueno RA: 4415844459
Rosângela Ferreira RA: 3776769842
ATPS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pesquisa de atividades práticas supervisionadas do curso de Administração 1º semestre, elaborado e coordenado pela professora Fernanda Castro Batista, sobre a matéria de Comportamento Organizacional.
São Paulo
2012
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO....................................................................3
1. CAPÍTULO 1 – Comportamento Organizacional...............................................................4
2. CAPÍTULO 2 – Visão Sistêmica e Mudança.........................5
3. CONCLUSÃO..................................................................6
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E FONTES........................................................................7
RESUMO
RESUMO
O comportamento organizacional é o ramo que estuda o impacto que os indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo o entendimento de que os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas.
INTRODUÇÃO
Enfocaremos neste, aspectos relevantes sobre o comportamento organizacional
1. Comportamento Organizacional
O conceito de Comportamento Organizacional é um estudo