Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP
Superior em Tecnologia de Gestão Pública

FRANCINE DE CARVALHO AQUINO – RA: 422644
ALDA SELENE PAULINO BRITO – RA: 422637
NEEMIAS MOREIRA DOS SANTOS – RA: 419946
RAFAEL OLIVEIRA BRANDÃO – RA: 414225
WANDERLAN GONÇALVES RODRIGUES – RA: 424773

RELATÓRIO DA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina Comportamento Organizacional

Montes Claros/MG
Abril/2013
FRANCINE DE CARVALHO AQUINO – RA: 422644
ALDA SELENE PAULINO BRITO – RA: 422637
NEEMIAS MOREIRA DOS SANTOS – RA: 419946
RAFAEL OLIVEIRA BRANDÃO – RA: 414225
WANDERLAN GONÇALVES RODRIGUES – RA: 424773

RELATÓRIO DA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina Comportamento Organizacional

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional, no curdo Superior de Gestão Pública da Faculdade Anhanguera, turma de segunda e quarta, sob orientação da Professora Mônica Danielle Nóbrega Alpire Alves.

Montes Claros/MG
Abril/2013
RESUMO

O trabalho consiste na pesquisa bibliográfica em torno do tema Comportamento Organizacional, visando entender seu significado e diferença entre as diferentes propostas por alguns autores.
Compreender a organização sob a ótica sistêmica e entender os desmembramentos desta abordagem.
Conhecer o comportamento de uma organização, entender como ela é influencia e como é influenciada pelos indivíduos.
Saber qual a relação entre os fatores: Comunicação, o trabalho em equipe, a liderança e a organização.
Estudar e compreender o contexto atual da organização, as mudanças e ações que elas devem tomar para se manterem competitivas no mercado global.

PALAVRAS-CHAVE: Organização. Comportamento. Competitividade.
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO4 1. CAPÍTULO 15 2.1. Definição de Comportamento Organizacional5
2. CAPÍTULO 2........................................................................................................................7 2.1. Conceito de