Comportamento das organizaçoes

2067 palavras 9 páginas
Televisão & Novos Media

O mercado global para programas de sindicatos televisivos continua o foco de debates por estudiosos da media e líderes políticos preocupados com o impacto da televisão na cultura nacional. Uma linha crescente de bolsas de estudo desafiam a relevância teórica e empírica da tese do imperialismo cultural para perceber o estado da indústria televisiva a nível mundia l. De acordo com Sinclair, Jacka e Cunningham, o apelo da televisão é resultado local e não global e circula através da troca entre regiões geolinguísticas. Além disso, eles observam que, enquanto que a programação da televisão atravessa fronteiras não apenas relativamente ao género de audiências, o produto percorre um processo dinâmico de “sincretismo cultural” que modifica convenções gerais quase irreconhecíveis. A situação resultante não é uma homogeneização passiva do mundo da televisão que teóricos do imperialismo cultural temeram, mas antes a sua homogeneização. Um conhecimento abrangente destas adaptações locais apela por uma faixa intermediária aproximadamente teórica que coloca em primeiro plano as práticas da industria através das quais a programação é aceite pela audiência.
Os EUA são indiscutivelmente líderes na exportação de televisão. Em particular, consideramos como os turnos da população durante a década passada e as mudanças nas práticas e gostos da audiência televisiva afetaram a forma como a indústria das novelas se adaptou à competição de outros países. A nossa análise contribui para a abertura teórica e empírica da aproximação do imperialismo cultural considerando como a indústria televisiva dos EUA é influenciada pelas tendências televisivas externas.
O género de novelas
Narrativas seriadas são apontadas como uma forma de cultura global n qual são um modo narrativo produzido numa variedade de países de todo o mundo e são uma das maiores formas de exportação de televisão visto num contexto cultural. Há uma tal diversidade de tipos de

Relacionados

  • Comportamento nas organizações
    3348 palavras | 14 páginas
  • Comportamento nas organizações
    3307 palavras | 14 páginas
  • Comportamento nas organizações
    1212 palavras | 5 páginas
  • As organizações e o comportamento
    2917 palavras | 12 páginas
  • Comportamento nas organizaçoes
    2116 palavras | 9 páginas
  • Comportamento nas organizaçoes
    10633 palavras | 43 páginas
  • comportamento nas organizaçoes
    2408 palavras | 10 páginas
  • Comportamento das organizações
    440 palavras | 2 páginas
  • comportamento nas organizaçoes
    2779 palavras | 12 páginas
  • COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
    1521 palavras | 7 páginas