Competencias

O PROCESSO DE RECRUTAMENTO

Recrutamento pode ser definido como ato ou efeito de recrutar uma leva de recrutas. Sua origem começou no exército, quando eles precisam recrutar um novo soldado, logo esta expressão foi utilizada para a área de Recursos Humanos.
Chiavenato afirmou que a seleção de Recursos Humanos pode ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo.
O recrutamento inicia-se no momento em que se recebe a liberação da vaga, a solicitação de pessoal, o perfil profissiográfico ou afim.
O gestor da área constata a necessidade da vaga, a quantidade, o perfil e encaminha as informações ao recrutador. O recrutador faz o anúncio ou divulgação da vaga através do processo interno, externo ou misto.
Recrutamento interno é quando a vaga é divulgada apenas na própria organização, pode ser pela intranet, cartazes em murais, banners, etc.
Recrutamento externo é quando a vaga é divulgada no mercado de trabalho fora do âmbito organizacional, pode ser pelo site da empresa, por uma agência especializada, jornais, mídias, e afins.
Recrutamento misto é quando a vaga é divulgada na própria organização e no mercado de trabalho em geral. Esta divulgação pode ser na intranet da empresa, no site, em agências de emprego, no PAT (Posto de Atendimento do Trabalhador), mídias, ou afins. A empresa Viação Clewis Ltda está no mercado desde 01 de agosto de 1979, atuante no mercado de Transporte Rodoviário de Passageiros, e locação de veículo com e sem motorista, possuí oficina e garagem própria, uma frota com mais de 70 veículos entre ônibus, micro-ônibus, vans e carros de passeio. Conta hoje com o apoio de 90 colaboradores, atuando entre os setores: administrativo, tráfego e oficina.
A empresa encontra-se na Rua Carioba, nº 699, Bairro Cordenonsi, cidade de Americana/SP, inscrita sob o n.º de CNPJ 51.321.990/0001-09 e Inscrição Estadual n.º 165.052.371.115, segundo o CNAE sua atividade econômica principal é: 49.29-9-02 - Transporte rodoviário