Competencias do administrador

UPF – FEAC - Faculdade de Economia, Administração e Contábeis Curso de Administração/ Ciências Contábeis

COMPETÊNCIAS
GERENCIAIS DO PROFISSIONAL DAS CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS e CONTÁBEIS (Ciências Sociais)

NGB - 2013

1

OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS

Sobrevivência

Crescimento

Lucratividade Produtividade
Qualidade Redução de Custos Clientes Competitividade Mercado
Somente com e através de pessoas
2

OBJETIVOS INDIVIDUAIS

Salário
Benefícios

Segurança Qualidade de Vida
Satisfação Consideração e Respeito

Crescimento Liberdade Orgulho da Organização
3

EXIGÊNCIAS DA EMPRESA MODERNA
      


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


INICIATIVA, LIDERANÇA, CRIATIVIDADE AUTODESENVOLVIMENTO, AGILIDADE MULTIFUNCIONALIDADE, FLEXIBILIDADE GERENCIAR RISCOS, TRABALHO EM EQUIPE LÓGICA DE RACIOCÍNIO, EDUCADOR PRONTIDÃO PARA RESOLVER PROBLEMAS HABILIDADES PARA LIDAR COM PESSOAS CONHECIMENTO DE IDIOMAS. INFORMÁTICA RESISTÊNCIA EMOCIONAL

4

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS NO CONTEXTO DA ADMINISTRAÇÃO
Proatividade e Visão Antecipada Foco em Resultados

Foco em Objetivos Estratégicos

Visão de Futuro Visão Sistêmica e Holística

Planejamento

Desempenho

Organização

Controle

Convergência

Direção Eficiência e Eficácia Missão e Valores Comunicação 5 Networking

Liderança

Conceito de Competências
Conhecimentos: É o “saber” adquirido: conhecimento técnico, conceitos e teorias.
Conhecimento

Atitudes

Habilidades

Atitudes: São os comportamentos do colaborador, como ele age junto a pares, superiores e subordinados. As atitudes estão ligadas à sua personalidade.

Habilidades: É o “saber fazer”, ou seja, é o saber colocado em prática.
6

AS COMPETÊNCIAS ESSÊNCIAS DO PROFISSIONAL

Conhecimento

Habilidade

Julgamento

Atitude

Saber
• Know-how

Saber Fazer
• Aplicar

Saber Analisar
• Avaliar a situação

Saber fazer acontecer
• Atitude

• Aprender a aprender • Aprender continuamente • Ampliar