Como transformar uma equipe
Para transformar um grupo em uma equipe é necessário estabelecer e claro manter padrões e objetivos que consolidem a todos seus integrantes, motivar a participação de todos , manter a equipe com coerência e compartilhar objetivos que tragam benefícios ao conjunto mais também individual .
Tentar recompensar a equipe criando pequenos desafios internos com algumas metas e prêmios aos que se destacarem . Instigar os funcionários a terem ideias e conseguir conciliar algumas dentro do ambiente de trabalho
A estrutura de trabalho esta comprometida devido a uma série de fatores negativos onde se destacam má administração, comprometimento, individualismo e falta de objetivos para um potencial crescimento e recuperação de lucratividade.
As características apresentadas de cada integrante desta empresa demonstram que a mesma precisa de uma reestruturação intelectual, pois é percebível que cada membro tem a sua especialização e é capaz de executá-la na sua excelência, porém será preciso que os lideres tirem o melhor de cada um e precisam motivá-los a isso.
Primeiramente os três gestores terão que criar novas estratégias que terão um objetivo comum para toda a estrutura organizacional a partir daí será preciso desenvolver temas com as equipes para exista uma coparticipação, isso demostrará para as equipes que eles são fundamentais para o sucesso do negócio.
A principio, se esta e outras ações básicas não forem tomadas o negócio virá a ruina, pois gradativamente a empresa perderá a sua saúde financeira e com toda certeza os clientes perceberam isso, através da prestação de serviço e qualidade dos seus produtos e também através dos próprios concorrentes que atuam no ramo que noticiarão ao meio.