como definir a remuneração do empreendedor

Como definir a remuneração do empreendedor
Descubra como definir o salário do empresário ou sócio de uma empresa
Quando o empreendedor faz seu plano de negócios, bem antes de iniciar suas atividades como empresário, já deve planejar a sua remuneração, isto é, seu pro-labore. A origem do nome “pro-labore” vem do latim e significa “pelo trabalho”, isto é, o valor referente ao trabalho que a pessoa realiza. Sendo assim, se o dono da empresa exerce a função de diretor, ele deve receber um salário de diretor, todos os meses. Mas, se ele exerce uma função de analista no dia a dia da empresa, deve receber o valor da remuneração média de um analista. É importante ressaltar que o pro–labore não está isento de impostos, sendo cobrado 11% de INSS sobre o valor bruto, além do Imposto de Renda.
Depois que a remuneração do pro-labore é definida e incluída nas obrigações financeiras da empresa, é possível para o empreendedor avaliar se o negócio está dando lucro ou prejuízo. Feita essa análise, o empreendedor espera que seu negócio gere lucros e que ele possa usufruir disso também. Depois de aferidos os lucros que a empresa gerou no mês, eles são distribuídos entre os sócios, na proporção previamente estabelecida no contrato social. Isso acontece porque o empreendedor deve ser remunerado não só pelo seu trabalho, mas também pelo fato de que a empresa é um patrimônio líquido, isto é, o dinheiro investido no empreendimento deve dar retorno.
Rodrigo Zeidan, especialista em finanças e professor da Fundação Dom Cabral, em artigo publicado na revista Exame, explica que um empresário deve ter três fontes de receita: o pró-labore; o retorno econômico (o custo de oportunidade de ter seus recursos no negócio ao invés de aplicá-los no mercado financeiro); e a geração de valor (o lucro). A conta é simples: se o empreendedor deseja ganhar 10 mil por mês, mas exerce na empresa uma função que vale R$2 mil reais como salário, ele tem que trabalhar para que a empresa gere lucros suficientes