Como conciliar as funções de trabalho
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
GERENCIAMENTO NO TRABALHO COMO CONCILIAR ADMINISTRAÇÃO E CONFLITO, MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE
Hamilton Bezerra Fraga da Silva, D. Sc. - Fundação João Goulart Rua Gen Barbosa Lima Sobrinho, 57 - apto. 401 22011-060 Copacabana - Rio de Janeiro - RJ Tel.: (021) 236-2958 Gerardo José de Pontes Saraiva, Doutorando - COPPE/UFRJ Rua Ramon Franco, 63 - apto. 201 222909-290 Urca - Rio de Janeiro - RJ Tel.: (021) 295-8576
RESUMO
O presente trabalho focaliza o Gerenciamento no Trabalho, tratando de aspectos administrativos relacionados à motivação e à produtividade, considerando-se, também, a existência de conflitos, inevitáveis em qualquer empresa governamental ou privada. Para tanto, foi feito um histórico sucinto da evolução das teorias administrativas a partir do início deste século, bem como comentados aspectos relativos a Motivação e Produtividade. Ao final, é analisado o Conflito, suas causas e algumas conseqüências no âmbito de uma organização.
GERENCIAMENTO NO TRABALHO COMO CONCILIAR ADMINISTRAÇÃO E CONFLITO, MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE Hamilton Bezerra Fraga da Silva, D. Sc. - Fundação João Goulart Rua Gen Barbosa Lima Sobrinho, 57 - apto. 401 22011-060 Copacabana - Rio de Janeiro - RJ Gerardo José de Pontes Saraiva, Doutorando - COPPE/UFRJ Rua Ramon Franco, 63 - apto. 201 222909-290 Urca - Rio de Janeiro - RJ
INTRODUÇÃO O presente texto objetiva chamar a atenção para alguns aspectos da administração lato sensu e, em especial, da administração empresarial. A palavra administração assume um certo sentido solene, quase assustador, tão logo é pronunciada. Para aprendê-la e apreendê-la existem e mais do que útil é necessário que seja assim cursos em nível de graduação e pós-graduação no país e no exterior, em suas melhores universidades. Trata-se, porém, de uma ciência tão antiga quanto se possa retroceder no tempo: Jetro, sogro de Moisés, no Livro do