FEG_RELATORIO

(Re)conciliação entre a vida pessoal e a vida profissional Como é que as mulheres estão a conciliar a vida pessoal com a vida profissional? Álvaro Zeeler, Ana Messias, Gastão Fontes, Henrique Lopes, Miguel Epifânio
WS 8

Universidade Católica Portuguesa
Faculdade de Economia e Gestão
Economia-Gestão / Sociologia Económica
Professora Sandra Coelho
Porto, 14.04.2014

Índice

1)

Introdução

2)

Questão de investigação

3)

Metodologia de investigação

4)

Exploração semântica

5)

Análise Histórica

6)

Análise Bibliográfica

7)

Análise Documental

8)

Entrevistas

9)

Análise Crítica

10) Conclusão

e resposta à questão de investigação.

Como é que as mulheres estão a conciliar a vida pessoal com a vida profissional?

Introdução

O trabalho é uma instituição social, isto é, caracteriza-se por práticas ou maneiras de trabalhar legitimadas e recorrentes.
Legitimadas ao serem aceites pela maioria dos indivíduos e recorrentes por serem estáveis na história e no tempo. Porém o modo como se manifesta a instituição trabalho está sujeito a mudanças. São essas mudanças em instituições como o trabalho e a condições que lhes presidem que têm interesse do ponto de vista sociológico. O trabalho reflecte assim as mudanças que ocorrem na sociedade. No caso particular da nossa questão de investigação, vamos analisar brevemente as mudanças históricas verificadas na instituição trabalho para nos contextualizarmos e, seguidamente, iremos debruçar-nos criticamente sobre as existência ou não de conciliação entre a vida pessoal e a vida de trabalho nas mulheres.

ÁLVARO ZEELER, AN A MESSI AS, GASTÃO FONTES, HENRIQ UE LO PES, MIGUEL EPIFÂNIO
Econo mia-Gestão / So ciologia Econó mica

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Questão de investigação

“Será que as mulheres estão a conseguir conciliar a vida pessoal com a vida profissional?”

Na sociedade moderna, o assalariamento é o que permite a sobrevivência dos indivíduos. O facto de