cenários, tendencias e o mundo de trabalho

Atividade 4 EAD - Cenários, Tendências e o Mundo do Trabalho –
Questionário Objetivo
Questão 1
Alguns conhecimentos são essenciais no comportamento pessoal nas
Organizações que aprendem. A partir de então, considere as características abaixo: I - Criatividade;
II - Pensamento analítico;
III - Raciocínio crítico;
IV - Eficiência pessoal;
Qual(is) dessa(s) característica(s) está(ao) relacionada(s) a esses conhecimentos?
Escolha uma:
a. I, II, III e IV Apenas
b. Apenas a I
c. I e II Apenas
d. I, II e III Apenas

Questão 2
Texto da questão
Das características abaixo, qual NÃO é referente às Organizações de aprendizagem? Escolha uma:
a. Utilização da capacidade criativa dos funcionários.
b. Capacidade de desenvolver o know-why, além do know-how.
c. Sistemas de informação precisos e com formato que facilita o uso.
d. Centralização das informações, deixando as informações estratégicas da empresa com funcionários-chave.

Questão 3
Texto da questão
Qual o foco das Organizações que aprendem (Learning Organization)?
Escolha uma:
a. Foco no mercado: organizações que estão, continuamente, expandindo sua capacidade de criar seus respectivos futuros com base nas novas demandas mercadológicas. b. Foco na concorrência: organizações que estão, continuamente, expandindo sua capacidade de criar suas estratégias com base nos resultados dos concorrentes.
c. Foco nas pessoas: organizações que estão, continuamente, expandindo sua capacidade de criar e recriar seus respectivos futuros.
d. Foco no governo: organizações que estão, continuamente, expandindo sua capacidade de criar com base nos incentivos governamentais.

Questão 4
Texto da questão
Alguns conhecimentos clássicos devem ser desaprendidos, segundo McGill e
Slocum (1993). Quais são esses conhecimentos?
Escolha uma:
a. O Cíclico, o Personalista e o Racionalista.
b. O Burocrático, o Personalista e o Racionalista.
c. O Burocrático, o Personalista e o Desenvolvimentista.
d. O