Carta

A carta de apresentação é um resumo do seu currículo, como se fosse um mínicurrículo, endereçada para uma determinada pessoa ou empresa, acompanhando o currículo, onde você se apresenta, ressaltando seus pontos fortes, sua experiência profissional e as suas motivações para trabalhar na empresa em questão.
Porque enviar
O objetivo da carta de apresentação, assim como o currículo, é despertar o interesse da empresa em conhecê-lo, em chamá-lo para uma conversa ou entrevista.
É nela que você faz a sua apresentação, seu marketing pessoal e pode, com mais liberdade que no currículo, expressar os motivos que o levam a querer trabalhar na empresa.
Quando enviar
A carta de apresentação deve ser enviada em resposta a um anúncio ou para empresas nas quais você tenha interesse em trabalhar. Deve sempre ser acompanhada pelo currículo.
Estruturação da carta de apresentação
A carta de apresentação deve ser simples, objetiva e clara.
Não deve ser escrita à mão, deve conter no máximo uma página e ser feita no mesmo tipo de papel do currículo:
Comece endereçando a uma pessoa ou departamento;
Faça a sua apresentação (minicurrículo) falando das suas qualificações, suas experiências e seus pontos fortes. Também explique o objetivo da carta, ou seja, a qual cargo ou posição em particular você está se candidatando;
Fale das suas motivações para trabalhar na empresa, setor ou vaga (faça ligações da área de atuação da empresa, setor ou vaga com seus objetivos profissionais e pessoais) e de que forma seu trabalho pode contribuir com a empresa;
Termine colocando-se a disposição para prestar mais esclarecimentos;
Coloque seu nome, telefone e