Termo
GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO BÁSICO PS/TGE/009/2005.
CONTRAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO
PÚBLICO.
1 - Objeto
Contratação de empresa especializada em realização de concurso público destinado ao preenchimento imediato de 21 vagas, e constituição de cadastro reserva, para os cargos de Nível Universitário e Nível Médio, conforme quadro abaixo:
CARGO
SALÁRIO
3.229,38
NR DE VAGAS
CADASTRO
RESERVA
CONTRATAÇÃ
O IMEDIATA
6
5
ENGENHEIRO / Engenheiro I
(Graduação em Engenharia
Elétrica)
2.101,47
1
5
2.856,33
1
-
1.748,03
7
17
1.209,52
5
9
2.101,47
ECONOMISTA / Técnico
Nível Universitário I
1
1
de
MÉDICO / Técnico de Nível
Universitário I (Curso superior em medicina com especialização na área de auditoria)
ESPECIALISTA / Técnico em
Eletrotécnica
ASSISTENTE/
Sistemas
Operador
de
TÉCNICO
DE
NÍVEL
UNIVERSITÁRIO/Analista
de
Suporte
1.1 – Do tipo da licitação:
A licitação será do tipo técnica e preço.
Projeto Básico – AGH/PS/009/2007
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CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S.A.
GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
2 - Realização dos Serviços
2.1. - As atividades decorrentes do contrato serão desenvolvidas pela empresa contratada, de forma autônoma, cuja estrutura, meios e recursos serão de sua responsabilidade e utilizados de acordo com o contrato.
3 - Das atividades a serem executadas
A empresa contratada será responsável pelo planejamento atividades relativas ao concurso público, objeto do presente projeto básico.
e
execução
das
4 - Das obrigações da contratante
•
•
•
•
•
•
Aprovar o planejamento da execução das atividades propostas;
Indicar Comissão para realizar a coordenação técnica e a fiscalização dos trabalhos, bem como manter todos os entendimentos necessários à realização do concurso;.
Publicação do edital do concurso nos meios de comunicação de grande