Burocracia

1. Resumo

A teoria da Burocracia foi idealizada por Max Weber em 1910, no livro denominado A teoria da organização social e econômica. Porém essa obra somente foi publicada em 1947. Os trabalhos de Max Weber somente começaram a ter destaque no mundo todo quando Talcott Parsons, que era um estudioso do processo nas organizações, traduziu o livro A ética protestante e o espírito do capitalismo.
Outros autores também possuem certa importância como idealizadores da Teoria da Burocracia. De acordo com o quadro a seguir:
Idealizador
Ano
Principais Contribuições
Max Weber
1910
Idealizador da Teoria da Burocracia
Philip Selznick
1947
Trabalhou a questão da delegação da autoridade
Afirmou que a burocracia é adaptativa e dinâmica interagindo com o ambiente externo.
Robert Merton
1952
Introduz aperfeiçoamento para aplicação da teoria
Alvin Ward Gouldner
1954
Identificou e organizou diferentes graus de burocracia, de acordo com as características das organizações
Peter Michael Blau
1956
A burocracia ocorre, principalmente nas grandes organizações, mas elas não são estáticas
Robert Michels
1959
Criou conceito de oligarquia
Amitai Etzioni
1960
Estabeleceu 3 tipos de poder (coercitivo, manipulativo e normativo)
(OLIVEIRA, 2008.p.120).
Karl Max afirma que a burocracia já existia na antiguidade. E o próprio Max Weber afirmou que a burocracia já existia no Império Romano. Mas para a Teoria Geral da Administração ela só surge na década de 1940.

O modelo burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria da administrativa. As características da burocracia são: caráter legal, formal e raciona, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização, profissionalização e completa previsibilidade do funcionamento. As vantagens da racionalidade burocrática são evidentes, apesar dos dilemas da burocracia.1

Weber faz distinção de três tipos de sociedade, e são elas: