Benefícios de se trabalhar na Petrobras

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

Profº: Marcio Carlos
Processos Gerenciais

PETROBRAS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, SP
 A melhor e maior empresa do Brasil - 2012
 A empresa dos sonhos dos jovens - 2013
NOTÍCIA

DADOS GERAIS
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Setor: energia
Tipo: estatal
Sede: Rio de Janeiro
Presidente: Maria das
Graças Foster
Fundador: Getúlio Vargas
Fundação: 1953 / 1980 (SJC)

BENEFÍCIOS
1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);

EXEMPLO

2. Plano de previdência complementar;
3. Licença-maternidade de 180 dias;

Lei

4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);
R$ ± 4.400,00

R$ ± 4.400,00

5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);
6.INSS - R$ 400,00/mês deecontribuição
Participação dos lucros resultados (PLR);

Depois de ± 35 anos de contribuição - aposentadoria ( R$ ±1.200,00)

7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares) ;

Benefício

8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados e aposentados com
Funcionário - paganecessidades especiais;
1%
2% - complemento
9. Programa de avaliação da Saúde dode aposentadoria aposentado (Pasa);
Empresa - paga ± 1%

10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.

BENEFÍCIOS
1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);

2. Plano de previdência complementar;
3. Licença-maternidade de 180 dias;
4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);

5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);

EXEMPLO

6. Participação dos lucros e resultados (PLR);

7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso
1

2

3

4

5

com despesas escolares) ;

6

7

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9

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11

12

Total

4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 52.800
8. Programa de assistência Especial