Recursos Humanos Petrobras
Petrobras
Rio de Janeiro
2013
Sumário
1. Introdução...................................................................................................................3
1.1 Sobre a empresa.........................................................................................................3
2. Desenvolvimento........................................................................................................3
2.1 Planejamento e recrutamento da mão de obra...........................................................3
2.2 Treinamento...............................................................................................................3
2.3 Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos.........................................4
2.4 Benefícios..................................................................................................................4
2.5 Reconhecimento.........................................................................................................4
3. Conclusão
4. Referências Bibliográficas
1.Introdução
1.1 Sobre a empresa
A Petrobras é líder do setor petrolífero no Brasil, fundada em 1953, a empresa é uma sociedade anônima de capital aberto que está entre as quinze maiores companhia de energia do mundo em 2012, com lucro líquido de R$ 21,2 bilhões. Sendo que a maior parte das ações pertence à União, o governo controla a empresa. Ela tem como missão atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, no mercado nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua. Tendo ainda como objetivo ser uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos seus públicos de interesse.
2. Desenvolvimento
2.1 Planejamento e recrutamento da mão-de-obra A companhia faz suas