Avaliação de desempenho

O avaliado destaca-se pela capacidade profissional, utilizando com eficácia recursos teóricos e práticos para elaboração dos trabalhos, inclusive em atividades mais complexas. Tem facilidade em apresentar novos recursos e em desenvolver idéias criativas para aprimorar técnicas e métodos de trabalho. É proativo, agindo prontamente frente às dúvidas e problemas que surgem no desenrolar dos trabalhos.

Demonstra muito interesse em tudo o que faz, mostrando-se disposto a executar suas tarefas e a se aperfeiçoar profissionalmente. Está perfeitamente adaptado ao cargo que ocupa e mostra-se eficiente para planejar programas de trabalho, utilizando procedimentos e recursos disponíveis à consecução dos objetivos propostos. Mantém sigilo diante de assuntos confidenciais, sendo elemento de confiança.

Sua concentração mental e visual é notável, não ocorrem erros nas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo-se atento e na verificação, conferência, assessoramento, transcrição e outras atividades que requeiram atenção. Apresenta domínio, conhecimento, preparo, e competência para realizar seu trabalho.

È organizado e extremamente cauteloso quanto ao controle e cuidado com os materiais sob sua guarda. Apresenta-se de uma maneira notável quanto ao controle e cuidado das atividades, materiais e documentação, servindo como exemplo aos demais colegas.

Apresenta facilidade em estabelecer contatos, e destaca-se pela maneira cordial com que se relaciona com colegas, chefia e demais elementos envolvidos em seu trabalho. É notável o respeito que possui pela chefia, acatando e cumprindo fielmente as ordens que lhe são transmitidas. Comunica-se de maneira clara e objetiva, facilitando a compreensão das informações que transmite. Sempre cumpre ordens e recomendações. Sua conduta é impecável, sempre assíduo e pontual.