Auditoria interna

NBC T 12 – NORMAS DA AUDITORIA INTERNA A Auditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, gerenciamento de riscos, com vistas a auxiliar a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos, desenvolvendo planos e adotando uma abordagem sistêmica para a melhora dos processos de gerenciamento, melhorando os resultados na organização.
Para desenvolver o trabalho são utilizados documentos de registros do movimento e fatos da empresa, informações e provas, a fim de evidenciar os exames realizados, dando suporte para opiniões, críticas, sugestões e recomendações. Além disso, deve assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros.
Nos procedimentos da Auditoria Interna são necessários exames e investigações, incluindo testes de observância e testes substantivos, que permitem ao auditor interno obter subsídios suficientes para fundamentar suas conclusões e recomendações.
Os testes de observância visam à obtenção de segurança, demonstrando que os controles internos estabelecidos pela administração estão em efetivo funcionamento. Os testes substantivos visam à obtenção de evidência quanto à suficiência, exatidão e validade dos dados produzidos pelos sistemas de informação da entidade.
O processo de obtenção e avaliação das informações compreende a obtenção de informações sobre os assuntos relacionados aos objetivos e ao alcance da Auditoria Interna, dando informação útil e auxiliando a entidade a atingir suas metas.
Ao determinar a extensão de um teste de auditoria, podem ser empregadas técnicas de amostragem. Devendo ser projetada e selecionada uma amostra que possa proporcionar evidências suficientes. O relatório é o documento pelo qual a Auditoria Interna apresenta o resultado dos seus trabalhos, a extensão, procedimento e limitações, riscos, evidencias conclusões e recomendações, devendo ser redigido com objetividade e imparcialidade.

PERGUNTA: Quais os principais