Atribuições do gabinete de auditoria

PROPOSTA PARA O NOVO MANUAL

4. GABINETE DE AUDITORIA E CONTROLO INTERNO

4.A. Objectivo

• Auxiliar a Comissão Executiva na correcta aplicação das normas, procedimentos e políticas estabelecidas.
• Assegurar a aplicação de princípios internacionalmente aceites em todas as operações da Empresa.

4.B. Atribuições

• Assegurar a aplicação de princípios internacionalmente aceites em todas as operações da Empresa.
• Supervisionar e averiguar a exactidão das operações, dos registos efectuados e das informações económicas e financeiras produzidas e divulgadas periodicamente pela Empresa.
• Definir a metodologia para o estabelecimento do Sistema de Controlo Interno, garantindo mecanismos de controlo adequados ao negocio e dar resposta as situações de risco.
• Velar pela independência profissional da actividade de auditoria e pela qualificação técnica dos auditores.
• Supervisionar a aplicação dos recursos, alertando a Comissão Executiva sobre a aplicação irracional dos mesmos.
• Assegurar um eficiente sistema de controlo interno.

• Partilhar na definição da missão, programa e o termo (explicito e implícito) de trabalho dos auditores externo.
• Acompanhar a execução das auditorias externas.
• Analisar a informação de carácter operacional.
• Opinar sobre a necessidade de contratação de auditoria externa.
• Aplicar as políticas e estratégias corporativas de auditoria, definidas pela Sonangol E.P..
• Colaborar com órgão interno da Sonangol, E.P que responde pelas questões de Auditoria interna no programa de desenvolvimento e/ou execução de auditorias nas Subsidiárias, E.P • Apreciar e validar o inventário anual do imobilizado valorizando o seu estado de conservação.

• Garantir auditoria aos processos logísticos.

• Prevenir de forma eficaz as possibilidades de adulteração, manipulação, alterações das demonstrações financeiras, destruição de registos ou outras irregularidades.

• Participar na elaboração e aferir o cumprimento das normas