ATPS - Gestão do conhecimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DO CONHECIMENTO

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

GRUPO:

PROFESSOR DE EAD:
TUTOR DE EAD:

RESUMO

O estudo a seguir fala sobre os conceitos de Gestão do Conhecimento, mostrando a criação do novo conhecimento na empresa, fazendo com que seus colaboradores obtenham este conhecimento. Além da espiral do conhecimento, o efeito da inovação e a importância da gestão para as organizações que refletem as melhorias que este conhecimento produz, permitindo a viabilização da criação do conhecimento, com a visão de duas empresas distintas e seu ambiente de “BA”. A definição de cluster e fatores que facilitam esta gestão em um cluster de empresas, com exemplos, conhecimento e incentivos da gestão do conhecimento nas empresas, assim como as barreiras organizacionais e alternativas para evitá-las. Por fim mostramos os conceitos dos desafios encontrados no Trabalho em Equipe, Criação do Conhecimento, Concorrência Global e Importância da Gestão do Conhecimento.

ABSTRACT

The following study discusses the concepts of knowledge management, showing the creation of new knowledge in the company, causing its employees to obtain this knowledge. In the spiral of knowledge, the effect and importance of innovation management to organizations that reflect the improvements that produces this knowledge, allowing the viability of knowledge creation, with the vision of two separate companies and their environment "Ba". The cluster definition and factors that facilitate this management in a cluster of companies, with examples, knowledge and incentives of knowledge management in enterprises, as well as organizational barriers and alternatives to avoid them. Finally, we show the concepts of the challenges encountered in Teamwork, Knowledge Creation, Competitiveness and Global Importance of Knowledge Management.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
A