Atps gestao do conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO
INTRODUÇAO
A ferramenta do Século XXI: Conhecimento!
Os acontecimentos mundiais sempre foram marcados por grandes ciclos econômicos. Em cada grande ciclo da evolução da sociedade há um símbolo que representa o poder.
Na Sociedade Agrícola a fonte do poder era a posse da terra. O modelo gerencial era a força, repreensão física e domínio do senhor feudal.
A Sociedade industrial tinha como fonte de poder as indústrias; marcada fortemente pelo modelo gerencial centralizador e burocrata. Representado por rotinas físicas extremamente operacionais e repetitivas.
Hoje, a informação e o conhecimento são as fontes do poder e de riqueza mundial. Um exemplo é a Microsoft que possui um ativo tangível de 37 bilhões de dólares e um ativo intangível, de aproximadamente 300 bilhões de dólares, ou seja, o conhecimento que as pessoas têm, multiplicam em quase 10 vezes o valor da empresa, razão pela qual Bill Gates disse certa vez que, sua empresa tem um valor durante a noite e um valor inestimável durante o dia.
A implantação da gestão do conhecimento é válida para empresa de qualquer porte e área de atuação.
Quanto mais turbulentos os tempos, quanto mais complexo o mundo, mais paradoxos existem. Toda discussão que envolve a dinâmica do conhecimento nas organizações contemporâneas deve ser precedida do entendimento do significado da chamada sociedade da informação ou sociedade do conhecimento.
Hoje, o sucesso das empresas não está mais ligado à capacidade de produção das máquinas, mais sim da sua capacidade de produzir idéias e soluções criativas e inovadoras para os problemas ou desafios que nos são apresentados.

É nesse contexto que o conhecimento, ou melhor, que a gestão do conhecimento (KM, do inglês Knowledge Management) se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história. Sua aquisição e aplicação sempre representaram estímulo para