Assédio moral

Assédio Moral
Conceito de Assédio Moral:
O assédio moral é revelado por atos e comportamentos agressivos que visam, sobretudo a desqualificação e desmoralização profissional e a desestabilização emocional e moral dos assediados, tornando o ambiente de trabalho desagradável, insuportável e hostil, ensejando em muitos casos o pedido de demissão do empregado, que se sente aprisionado a uma situação desesperadora, e que muitas vezes lhe desencadeia problemas de saúde de ordem orgânica e psíquica.
Abaixo algumas situações que podem identificar um empregado que esta sendo assediado:
• Isolado dos demais colegas;
• Impedido de se expressar sem justificativa;
• Fragilizado, ridicularizado e menosprezado na frente dos colegas;
• Chamado de incapaz;
• Torna-se emocionalmente e profissionalmente abalado, o que o leva a perder a autoconfiança e o interesse pelo trabalho;
• Propenso a doenças;
• Forçado a pedir demissão.
Destes prejuízos decorrem perturbações físicas :
• Cansaço;
• Nervosismo;
• Distúrbios no sono;
• Enxaqueca;
• Distúrbios digestivos;
• Dores na coluna;
• Dentre outros.
As consequências sofridas, em curto prazo, pelas vitimas do assédio moral são:
• Estresse;
• Ansiedade;
• Sentimento de impotência e humilhação;
• Dentre outros.
Em longo prazo podem causar:
• Depressão;
• Redução de libido;
• Tentativa de suicídio;
• Distúrbios psicossomáticos como rápido aumento de peso ou emagrecimento;
• Exagerado;
• Gastrites;
• Colites;
• Ulceras de estomago;
• Hipertensão arterial;
• Doenças de pele;
• Indisposições;
• Vertigens, dentre outros.

Para solucionar esse problema uns dos meios que podem ser utilizados é a comunicação. É preciso considerar, que a maneira como cada indivíduo da relação entende o fator da comunicação é a representação de como será sua atitude diante dele. Afinal mulheres e homens têm sua forma própria de demostrar o que sentem, querem, esperam e planejam até mesmo porque tem necessidades diferentes, que