ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 1

FACSUL
CURSO: DIREITO NOTURNO
TURMA: “A”

ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Assédio moral é um sofrimento solitário que faz mal a saúde do corpo e alma do trabalhador.
São humilhações constantes no ambiente profissional, geralmente as mulheres são as mais perseguidas, em uma sociedade machista, os preconceitos com relação a orientações sexual sai ainda mais graves.
Geralmente as vitimas são isoladas do grupo.
O homem e as mulheres tem reações diferente.
As mulheres expressam sua indignação através de raivas e tem vontade de vingar-se, tem idéias de suicídio e tendência ao alcoolismo.
Os trabalhadores perdem sua alto estima seu orgulho próprio a vontade de viver.
A solicitação do CID nos atestado médico, é uma exemplo de assédio, que acontece com freqüência.
Já o assédio sexual acontece quando o homem, principalmente em condição hierárquica superior, não tolera ser rejeitado e passa a insistir e pressionar para conseguir o que quer.
A intenção do assédio pode ser expressa de várias formas. no ambiente de trabalho, atitudes como piadinhas, foto de mulheres anuas, brincadeiras consideradas de macho ou comentários constrangedores sobre a figura feminina podem e devem ser evitado.
O Funcionário assédiado nem sempre é aquele menos inteligente, mais sim aquele que se destaca entre os outros funcionários, aquela pessoa que serve de exemplo, bem como não deixa nada a desejar em relação as suas atividades, e isso faz com que o seu superior sinta ciúme ou até mesmo inveja do funcionário e começa a assediá-lo com piadinhas, tarefas abusivas e impossíveis de serem realizadas, isolando o trabalhador e as vezes o colocando sentado sem nada para fazer, não lhe atribuindo nem uma tarefa onde o mesmo passa a ser motivos de piadas e chacotas dentro da empresa.
O funcionário assédiado perde sua alto estima, e em alguns casos chegam a cometer suicídio.
O empregador deve banir de todas as formas o assédio moral dentro da empresa, educando os funcionários através de