Antropologia

Antropologia

* Significado: deriva do grego - antropo = homem e logia = estudo * É uma ciência social surgida no século XVIII * Estuda: os costumes, crenças, hábitos e aspectos físicos dos diferentes povos que habitaram e habitam o planeta. * Cultura é este conjunto complexo que inclui conhecimento, crença, arte, lei, costumes e várias outras aptidões e hábitos adquiridos pelo homem como membro de uma sociedade. * (LEVI-STRAUSS, citado por MELLO 1986, p. 397). * Missão organizacional se refere ao papel da organização dentro da sociedade em que esta envolvida e significa sua razão de ser e de existir. A missão da organização desse ser definida em termos de satisfazer a alguma necessidade do ambiente externo e não em termos de oferecer algum produto ou serviço. * A pergunta sobre: “qual é o negocio da organização?”. * Objetivo é alinhar os seguintes aspectos: * Qual é a razão de ser da organização; * Qual é o papel da organização na sociedade; * Qual a natureza do negocio da organização; * Quais os tipos de atividades em que a organização deve concentrar seus esforços no futuro. * *quase sempre a missão organizacional este resumida em pequenas frases ou slogans que acompanham a marca da organização, como por exemplo: * Nike: experimentar emoção da competição, da vitória e d e vencer os adversários. * Diferença entre visão e missão * A pergunta é: “que objeto é esse?”. A resposta pode ser “poltrona confortável estilo Luís XV”. Essa resposta seria o equivalente a visão do objeto. * Resposta à questão “para que serve este objeto” pode ser: trata-se de uma peça decorativa ou que serve para descansar – que corresponde à missão do objeto.
VISÃO ORGANIZACIONAL DEVE: 1. Esclarecer a todos que participam do processo, a direção do negocio; 2. Descrever uma condição futura; 3. Motivar os interesses e envolvidos a tomar as ações necessárias; 4. Oferecer o foco; 5. Inspirar as pessoas a