Antropologia
Toda empresa possui uma "cultura" que a define e a diferencia das demais. Essa "cultura" é formada pelo conjunto das tradições, necessidades e aspirações da empresa e seus dirigentes. Com o conhecimento dessa cultura a empresa pode crescer com segurança aproveitando as razões de seu sucesso e modificando o que deve ser mudado sem romper com valores fundamentais da organização e das pessoas. Descobrindo, revelando e respeitando os valores culturais e o conjunto de crenças e valores nem sempre explícitos de uma empresa, as pessoas que a compõem podem dar muito mais energia e dedicação ao que fazem levando a organização ao sucesso. Essa é a base do trabalho da antropologia no âmbito empresarial.
A Antropologia utiliza a observação participante para compreender a empresa e seu mercado e trabalhar com o planejamento do futuro. O sucesso hoje não garante o sucesso amanhã. O que pode garantir o sucesso de uma empresa é a grande questão que a antropologia busca responder.
Com a antropologia podemos detectar e reforçar os pontos fortes e positivos da empresa do ponto de vista dos clientes, do mercado, dos colaboradores, dos fornecedores, da comunidade e desenvolver projetos que farão a empresa vencer os desafios da competitividade.
Na área em que trabalho, de suprimentos, é muito importante conhecer a cultura da empresa, o que os clientes internos precisam, para que possamos trazer o melhor produto que se adéqüe as necessidades da empresa. É preciso que estejamos sempre em contato com diversos fornecedores, conhecendo-os e negociando da melhor forma, a fim de atingir as metas propostas para o meu setor. Utilizando a antropologia podemos atingir os objetivos que a