Analise swot

Trabalho Pós Graduação RH
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“ Interior do país tenta atrair profissionais da área de saúde com salários de ate 20 mil reais.”
É comum nos depararmos com esse tipo de anuncio em vários tipos de jornais, revistas e fontes comunicação. A oferta salarial aos profissionais de saúde é muito atrativa já que este profissional hoje se encontra nas capitais e costumam não voltar para sua cidade natal, mesmo porque a cidade grande lhe proporciona uma maior qualidade de vida.

De alguns anos para cá a população descobriu que as cidades grandes lhes trouxeram liberdade, diversão, passeios, entretenimento e vários outros prazeres que uma cidade de interior não consegue lhe proporcionar devido a falta de opção. Assim, a necessidade desses profissionais em cidades pequenas aumentou, fazendo com que as oportunidades de emprego se tornasse bem atrativas, porem apenas pelo salario.

Um dos pontos que não leva o médico para o interior são os calotes das prefeituras. Algumas oferecem salários de até R$ 30.000, porém devido a falta de equipamentos para atender a população esses profissionais negam a oportunidade.

Há brigas partidárias eleitoreiras também são destaque neste entrave, porem o governo precisa compreender que medicina é mais que estetoscópio e conversa com os pacientes. Enquanto os hospitais e postos de saúde não estiverem equipados e munidos de medicamentos os médicos não se encorajarão em aguentar pressões que são de responsabilidade do governo, além do mais, caso ocorra casos mais graves que necessitem de leito hospitalar, exame laboratorial, ultrassonografia, tomografia, ressonância, UTI, centro cirúrgico, é fisioterapia pós-operatória o médico não terá como prestar um atendimento de qualidade ao paciente, que pensando no pior poderá vir a óbito e toda a culpa e responsabilidade cairá sobre o profissional
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Atualmente com o envelhecimento da população, algumas doença surgem pelo avanço da idade como: osteoporose que precisa de um