Analise sistema rh

Objetivos do Subsistema

O objetivo geral do subsistema é controlar todo o processo de elaboração da folha de pagamento mensal, agregando todas as obrigações que refletem a este processo, como apuração de impostos, provisões, cálculos de férias e 13º salário.
É de responsabilidade do subsistema também, a integração com os setores de contabilidade e financeiro, destinando informações pertinentes aos mesmos, afim de se ter um controle total e integrado entre os diversos setores da empresa.

Narrativa do Processo

No primeiro dia útil do mês subseqüente, o calculista do RH coleta os dados de ponto dos funcionários que ficam armazenados no sistema de terceiros. Após os dados forem coletados, são verificados os dias trabalhados, faltas, horas extras, adicional noturno se for o caso, insalubridade ou periculosidade conforme a função exercida, salário família e auxílios para serem feitos os cálculos dos proventos.
A partir do valor dos proventos é verificado tudo o que será descontado do funcionário como vale transporte, adiantamentos, plano de saúde, se houver, faltas injustificadas, INSS, alimentação, imposto de renda e outros descontos que se fizerem necessários.
Com os cálculos das folhas finalizados e após conferência pelo gerente de RH são impressos os holerites e encaminhados para o responsável pela entrega e coleta das assinaturas dos funcionários, para posteriormente serem arquivados.
Por fim os dados pertinentes aos setores de contabilidade e contas à pagar são enviados aos mesmos.

Listas de Eventos

No | Evento | Tipo | Estímulo | Ações | Respostas Externas | 1 | Verificação do ponto | F | Fechamento_do_mes | Importação dados de ponto | Dados_importados | 2 | Calculista calcula os proventos | F | Reunião_provento | Calcular proventos | Total_proventos | 3 | Calculista verifica descontos | F | Reunião_descontos | Calcular descontos | Total_descontos | 4 | Calculista verifica impostos | F | Valor_provento | Calcular impostos |